节后蓝领岗位缺口过半 百度百聘联手嫡民网发力

更新时间:2019-03-04

百姓网、百度百聘等蓝领招聘平台数据显示,自节后返工以来,各类企业的招聘信息都在飞速增加,日均发帖量超十万条,平台总访问量环比节前增添40%左右,其中普工技工、快递配送、餐饮服务的招工难度最大。用工荒的大环境下,不少企业和商家为了补充招聘缺口使出浑身解数,还在以往的五险一金、福利待遇基础上,纷纷通过放宽年事、绩效奖金、吃住全包等条件吸引求职者、获取简历。

2019年春节已过,一年一度的“用工荒”却早已提前上演。元宵节后,跟着大量务工人员的陆续返城,节后返工季、跳槽季一并来袭,2019年的首个蓝领招聘高峰也随之而来。百姓网数据显示,自2018年12月以来,近半企业都面临招工艰苦,岗位缺口过半。

公开数据显示,目前我国蓝领群体就占约3亿人口,占全国总人口数的30%以上,蓝领招聘相干产业早已领有千亿级市场范畴。对此,百姓网和百度百聘双方负责人均表示看好,并称,“2019年会连续加大蓝领招聘的推广及销售力度,线上线下联动营销,晋升企业的招聘效率,为企业提供更多优质蓝领员工,为蓝领提供更贴心、优质的招聘服务。”

由于对蓝领招聘范围的始终深耕,百姓网跟百度百聘双平台当初年更新简历可达上亿份,月增速超30%;并深度笼罩全行业岗位,凑集全网职位信息,双平台合力后单日流量超千万。作为国内当先的蓝领应聘平台,双方聚集了互联网中亿万求职者,用户覆盖360行。

据悉,全部2月-3月,双方将深入全国数百个城市,为千万级中小商家带去定制化招聘服务。不少商家大力点赞,等候通过双方的合作解决节后“招聘难、应聘急”的痛点。某有名电商在利用双方配合招聘产品后,日均岗位浏览量过万,简历投递量翻三倍。

据理解,双方针对此次2019年春季蓝领招聘热,将深度打通双方资源,通过线上线下各渠道联动,全方位、破体化地将此次招聘套餐及相关产品向全国各地倏地扩散。为商家及时地拉取更多的求职简历、弥补招人空缺,同时也为求职者供给并展示丰富、精准匹配的优质企业招聘资源。

现在,随着移动互联网的遍布,线上招聘已取代线下招聘成为大多数人求职、招聘的主要渠道,这与互联网高效的大数据处理匹配不无关联。百度百聘和百姓网等蓝领招聘平台,不仅将企业的招聘信息快速触达相应城市的海量求职者群体,用大数据精准匹配求职者和招聘须要,还为招工双方供应平台、数据匹配、后续保障等一站式服务,不仅快捷提升全体蓝领招聘流程,其招聘流程的标准化、精简化设计,也避免了很多入职后的纠纷。

为了满足节后这波招工双方的需要,百度百聘与庶民网达成独家策略配合。百姓网将依附在蓝领招聘范畴多年深耕的教训,借助百度AI智能披发才干及上亿流量资源,将求职者跟岗位缺口实现精准匹配,将“人找职位”与“职位找人”相结合,实现千人千面的精准推送。



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